NJOFTIM PËR SHPALLJE VENDE VAKANTE

Në zbatim të ligjit nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”, si dhe të ligjit Nr.7961, datë 12.07.1995, “Kodi i Punës në Republikën e Shqipërisë”, i ndryshuar, të VKM Nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”, të VKM Nr. 712, datë 26.11.2025, “Për përcaktimin e rregullave të hollësishme për funksionimin e komisionit të rekrutimit dhe ecurisë në karrierë”, të VKM Nr. 778, datë 19.12.2025, “Për përzgjedhjen, emërimin, vlerësimin e rezultateve në punë, disiplinën, shkarkimin dhe lirimin nga detyra të kryeinspektorit, inspektorit të Inspektoratit të Përgjithshëm, si dhe të Urdhrit të Kryeministrit Nr. 144, datë 02.09.2025, ”Për miratimin e strukturës dhe të organikës së Inspektoratit të Përgjithshëm,

Inspektorati i Përgjithshëm shpall  procedurat e pranimit të kandidatëve për lëvizjen paralele, konkurrimit për ngritjen në detyrë dhe nga jashtë sistemit të inspektimit, në Inspektoratin e Përgjithshëm, për grupin e pozicioneve:

• Drejtor, Drejtoria e Vlerësimit të Riskut dhe Metodologjisë së Inspektimeve, në Inspektoratin e Përgjithshëm

– Klasa II-1 ( 1 vakantë)

1. Lëvizja Paralele

Kandidati duhet të jetë i konfirmuar në pozicione me funksione inspektimi brenda së njëjtës kategori.

Kërkesat që duhet të plotësojë kandidati për pozicionin “Drejtor”, në Drejtorinë e Vlerësimit të Riskut dhe Metodologjisë së Inspektimeve:

• Të jetë shtetas shqiptarë;
• Të kenë zotësi të plotë për të vepruar;
• Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar e të folur;
• Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
• Të mos ketë masë disiplinore në fuqi që nuk është shuar sipas legjislacionit përkatës;
• Të ketë vlerësimin e rezultateve në punë për vitin e fundit “mirë, “shumë mire”;
• Të zotërojnë diplomë të nivelit “Master Profesional” ose “Master Shkencor”, në një ose më shumë nga fushat e studimit të ofruara në institucionet e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë, që përfshijnë fushat juridike, inxhinierike dhe teknike, mjekësore dhe shëndetësore, agro-ushqimore dhe veterinare, ekonomike, mjedisore, arsimore, turizëm, industri dhe teknologji, ose fusha të afërta, në përputhje me objektin e sektorit dhe sipas përcaktimeve të miratuara nga Inspektori i Përgjithshëm.
• Diplomat e marra jashtë vendit duhet të jenë të njehsuara sipas legjislacionit shqiptar.
• Të ketë të paktën 3 (tri) vite përvojë pune në pozicionin “inspektor” në drejtorinë rajonale, 2 (dy) vjet në drejtorinë qendrore të inspektorateve qendrore apo të strukturave të tjera inspektuese ose 1 (një) vit në Inspektoratin e Përgjithshëm;
• Të kenë njohuri të mira të gjuhës angleze.

Përshkrimi i përgjithshëm i punës për pozicionin “Drejtor”, në Drejtorinë e Vlerësimit të Riskut dhe Metodologjisë së Inspektimeve është:

• Drejton planifikimit strategjik të veprimtarisë inspektuese të bazuara në vlerësimin e riskut;
• Drejton menaxhimin e riskut dhe hartimin e metodologjive inteligjente të menaxhimit të riskut;
• Siguron zhvillimin e metodologjive të inspektimit në përputhje me legjislacionin dhe praktikat më të mira;
• Siguron hartimi dhe përditësimin e vazhdueshëm të procedurës dhe dokumentacionit të inspektimit në përputhje me ndryshimet ligjore dhe institucionale;
• Siguron funksionalitetin e moduleve inteligjente të vlerësimit të riskut në sistemin elektronik të inspektimeve;
• Miraton dhe monitoron zbatimin e planeve vjetore dhe afatshkurtra të punës së drejtorisë;
• Mbikëqyr dhe vlerëson performancën e punonjësve të drejtorisë;
• Raporton periodikisht mbi veprimtarinë e drejtorisë pranë nivelit të lartë drejtues;
• Përfaqëson drejtorinë në marrëdhënie me institucionet e tjera.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

• Jetëshkrim i plotësuar sipas formatit europass:
• Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe listën e notave) e noterizuar. Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
• Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Vërtetim i Prokurorisë së Rrethit;
• Vërtetim i Gjykatës së Rrethit të Shkallës së Parë
• Dëshmi Penalitetit;
• Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
• Vërtetimin nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
• Çdo dokumentacion tjetër trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, gjuhë të huaj, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;

Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara sa më sipër, së bashku me kërkesën ku për pozicionin ku aplikohet, për lëvizjen paralele, duhet të dorëzohen pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë:Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë, brenda datës 10/03/2026.

Rezultatet e Vlerësimit Paraprak

Në datën 17/03/2026, Inspektorati i Përgjithshëm do të shpallë në faqen zyrtare, listën paraprake të kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e lëvizjes paralele.

Intervista me gojë do të zhvillohet në datën 30/03/2026, ora 09:00, pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë:Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë.

Fusha e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista:

• Njohuritë mbi ligjin nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi ligjin nr. 44/2015, “Kodi i procedurave administrative i Republikës së Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi VKM nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”.

MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE

Në vlerësimin e kandidatëve përfshihen:

1. vlerësimi i dokumentacionit, vlerësimin e  përvojës, të trajnimeve të lidhura me fushën e inspektimit dhe vlerësimin e rezultateve në punë  40 (dyzet) pikë;
2. intervista me gojë 60 (gjashtëdhjetë) pikë

• Ngritja në detyrë

Nëse pas përfundimit të procedurës së lëvizjes paralele nuk ka kandidatë të kualifikuar ose nuk rezulton asnjë fitues, do të vijohet me procedurën e ngritjes në detyrë ose me procedurën e pranimit nga jashtë sistemit të inspektimeve.

Kërkesat që duhet të plotësojë kandidati për pozicionin “Drejtor”, në Drejtorinë e Vlerësimit të Riskut dhe Metodologjisë së Inspektimeve është:

• Të jetë shtetas shqiptarë;
• Të kenë zotësi të plotë për të vepruar;
• Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar e të folur;
• Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
• Të mos ketë masë disiplinore në fuqi që nuk është shuar sipas legjislacionit përkatës;
• Të ketë vlerësimin e rezultateve në punë për vitin e fundit “mirë, “shumë mire”;
• Të zotërojnë diplomë të nivelit “Master Profesional” ose “Master Shkencor”, në Shkenca, fushat juridike, ekonomike, inxhinierie dhe teknike, mjekësore dhe shëndetësore, agro-ushqimore dhe veterinare, ekonomike, mjedisore, arsimore, turizëm, industri dhe teknologji, ose të barasvlershme me to sipas legjislacionit të arsimit të lartë;
• Të ketë të paktën 3 (tri) vite përvojë pune në pozicionin “inspektor” në drejtorinë rajonale, 2 (dy) vjet në drejtorinë qendrore të inspektorateve qendrore apo të strukturave të tjera inspektuese ose 1 (një) vit në Inspektoratin e Përgjithshëm;
• Të kenë njohuri të mira të gjuhës angleze.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

• Jetëshkrim i plotësuar sipas formatit europass:
• Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe listën e notave) e noterizuar. Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
• Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Vërtetim i Prokurorisë së Rrethit;
• Vërtetim i Gjykatës së Rrethit të Shkallës së Parë
• Dëshmi Penalitetit;
• Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
• Vërtetimin nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
• Çdo dokumentacion tjetër trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, gjuhë të huaj, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
  
  

Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara sa më sipër, së bashku me kërkesën ku për pozicionin ku aplikohet, për lëvizjen paralele, duhet të dorëzohen pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë:Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë, brenda datës 13/03/2026.

Rezultatet e Vlerësimit Paraprak

Në datën 17/03/2026, Inspektorati i Përgjithshëm do të shpallë në faqen zyrtare, listën paraprake të kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e ngritjes në detyrë.

Testimi me shkrim do të zhvillohet në datën 07/04/2026, ora 10:00 dheIntervista me gojë do të zhvillohet në datën 07/03/2026, ora 14:00, pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë:Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë.

Fusha e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet testimi me shkrim:

• Njohuritë mbi ligjin nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi ligjin nr. 44/2015, “Kodi i procedurave administrative i Republikës së Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi VKM nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”.

Kandidatët gjatë intervistës me gojë do të vlerësohen në lidhje me:

• Njohuritë, aftësitë, kompetencat në lidhje me përshkrimet e pozicioneve të punës;
• Eksperiencat e tyre të mëparshme;
• Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE

Në vlerësimin e kandidatëve përfshihen:

1. Testimi me shkrim, deri në 40 (dyzet) pikë;
2. Intervista me gojë deri në 40 (dyzet) pikë;
3. vlerësimi i dokumentacionit, vlerësimin e  përvojës, të trajnimeve të lidhura me fushën e inspektimit dhe vlerësimin e rezultateve në punë 20 pikë;

• Konkurrimi nga jashtë sistemit

Procedura e konkurrimit nga jashtë vetëm në mungesë të kandidatëve konkurrues nga sistemi i karrierës.

Kriteret e përgjithshme:

• Të jetë shtetas shqiptar;
• Të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
• Të zotërojë shumë mirë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
• Të jetë në kushte shëndetësore që lejojnë kryerjen e detyrës;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për një krim ose kundërvajtje penale me dashje;
• Të mos jetë marrë ndaj tij masë disiplinore e largimit nga puna në 5 vitet e fundit;
• Të ketë aftësi shumë të mira komunikimi, analize dhe prezantimi.

Kriteret e arsimit:

• Të zotërojë diplomë të nivelit “Master i Shkencave” ose “Master Profesional” në një nga fushat: ekonomi, statistikë, administrim publik, shkenca mjedisore, menaxhim risku, inxhinieri, ose fusha të tjera të afërta sipas përcaktimeve të miratuara nga Inspektori i Përgjithshëm.
• Diplomat e marra jashtë vendit duhet të jenë të njehsuara nga institucionet përgjegjëse sipas legjislacionit shqiptar.

Kriteret e përvojës:

• Të ketë të paktën 5 vite eksperiencë pune në profesion;
• Të ketë njohuri shumë të mira në vlerësimin dhe menaxhimin e riskut në aktivitetet e inspektimit;
• Të ketë aftësi shumë të mira në përgatitjen e analizave dhe raporteve mbi vlerësimin e riskut;
• Të ketë njohuri shumë të mira të procedurave administrative lidhur me analizën dhe vlerësimin e riskut;
• Të ketë njohuri shumë të mira në përdorimin e programeve bazë kompjuterike dhe programeve specifike të analizës së riskut (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• Preferohet të ketë njohuri shumë të mira të gjuhës angleze ose një gjuhe tjetër të BE-së.

Kritere shtesë të veçanta:

• Preferohet të ketë eksperiencë pune në projekte ndërkombëtare apo në bashkëpunime institucionale ndërkombëtare në fushën e vlerësimit dhe menaxhimit të riskut;
• Preferohet të ketë trajnim dhe certifikime në fushën e vlerësimit të riskut dhe administrimit publik.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

• Jetëshkrim i plotësuar sipas formatit europass:
• Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe listën e notave) e noterizuar. Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
• Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Vërtetim i Prokurorisë së Rrethit;
• Vërtetim i Gjykatës së Rrethit të Shkallës së Parë
• Dëshmi Penalitetit;
• Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
• Vërtetimin nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
• Çdo dokumentacion tjetër trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, gjuhë të huaj, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
  
  

Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara sa më sipër, së bashku me kërkesën ku për pozicionin ku aplikohet, duhet të dorëzohen pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë:Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë, brenda datës 13/03/2026.

Rezultatet e Vlerësimit Paraprak

Në datën 17/03/2026, Inspektorati i Përgjithshëm do të shpallë në faqen zyrtare, listën paraprake të kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e ngritjes në detyrë.

Testimi me shkrim do të zhvillohet në datën 07/04/2026, ora 10:00 dheIntervista me gojë do të zhvillohet në datën 07/04/2026, ora 15:00, pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë:Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë.

Fusha e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet testimi me shkrim:

• Njohuritë mbi ligjin nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi ligjin nr. 44/2015, “Kodi i procedurave administrative i Republikës së Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi VKM nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”.

Kandidatët gjatë intervistës me gojë do të vlerësohen në lidhje me:

• Njohuritë, aftësitë, kompetencat në lidhje me përshkrimet e pozicioneve të punës;
• Eksperiencat e tyre të mëparshme;
• Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE

Në vlerësimin e kandidatëve përfshihen:

1. Testimi me shkrim, deri në 60 pikë;
2. Intervista me gojë deri në 30 pikë;
3. vlerësimi i dokumentacionit, vlerësimin e  përvojës, të trajnimeve të lidhura me fushën e inspektimit dhe vlerësimin e rezultateve në punë deri në10 pikë;