NJOFTIM PËR SHPALLJE VENDE VAKANTE

Në zbatim të ligjit nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”, si dhe të ligjit Nr.7961, datë 12.07.1995, “Kodi i Punës në Republikën e Shqipërisë”, i ndryshuar, të VKM Nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”, të VKM Nr. 712, datë 26.11.2025, “Për përcaktimin e rregullave të hollësishme për funksionimin e komisionit të rekrutimit dhe ecurisë në karrierë”, të VKM Nr. 778, datë 19.12.2025, “Për përzgjedhjen, emërimin, vlerësimin e rezultateve në punë, disiplinën, shkarkimin dhe lirimin nga detyra të kryeinspektorit, inspektorit të Inspektoratit të Përgjithshëm, si dhe të Urdhrit të Kryeministrit Nr. 144, datë 02.09.2025, ”Për miratimin e strukturës dhe të organikës së Inspektoratit të Përgjithshëm,

Inspektorati i Përgjithshëm shpall  procedurat e pranimit të kandidatëve për lëvizjen paralele, konkurrimit për ngritjen në detyrë dhe nga jashtë sistemit të inspektimit, në Inspektoratin e Përgjithshëm, për grupin e pozicioneve:

• Përgjegjës Sektori, Sektori i Planifikimit Vlerësimit dhe Monitorimit të Riskut, në Drejtorinë e Vlerësimit të Riskut dhe Metodologjisë së Inspektimeve, në Inspektoratin e Përgjithshëm

– Klasa III-1 ( 1 vakantë)

1. Lëvizja Paralele

Kandidati duhet të jetë i konfirmuar në pozicione me funksione inspektimi brenda së njëjtës kategori.

Kërkesat që duhet të plotësojë kandidati për pozicionin “Përgjegjës Sektori”, në Sektorin e Planifikimit Vlerësimit dhe Monitorimit të Riskut.

• Të jetë shtetas shqiptarë;
• Të kenë zotësi të plotë për të vepruar;
• Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar e të folur;
• Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
• Të mos ketë masë disiplinore në fuqi që nuk është shuar sipas legjislacionit përkatës;
• Të jetë i konfirmuar n pozicione me funksione inspektimi brenda  të njëjtës kategori;
• Të ketë vlerësimin e rezultateve në punë për vitin e fundit “mirë, “shumë mire”;
• Të zotërojnë diplomë të nivelit “Master Profesional” ose “Master Shkencor”, në Shkenca                fushat juridike, ekonomike, inxhinierie dhe teknike, mjekësore dhe shëndetësore, agro-ushqimore dhe veterinare, ekonomike, mjedisore, arsimore, turizëm, industri dhe teknologji, ose të barasvlershme me to sipas legjislacionit të arsimit të lartë;
• Për pozicionin “përgjegjës sektori” kandidati duhet të ketë të paktën 3 (tri) vite përvojë pune në pozicionin “inspektor” në drejtorinë rajonale, 2 (dy) vjet në drejtorinë qendrore të inspektorateve qendrore apo të strukturave të tjera inspektuese ose 1 (një) vit në Inspektoratin e Përgjithshëm.
• Të ketë  aftësi të mira analitike në hartimin e dokumenteve teknike;
• Të kenë njohuri të mira të procedurave administrative, si dhe në përdorimin e programve bazë kompjuterike (MS Offise; Word; Excel; Power Point)
• Të kenë njohuri të mira të gjuhës angleze.

Përshkrimi i përgjithshëm i punës për pozicionin “Përgjegjës Sektori”, në Sektorin e Planifikimit Vlerësimit dhe Monitorimit të Riskut është:

• Harton dhe paraqet te drejtori planet strategjike dhe operative të monitorimit të riskut; duke përcaktuar prioritetet sektoriale;
• Përditëson planet sipas ndryshimeve në nivelin e riskut dhe rekomandon masa për përmirësim;
• Zhvillon dhe paraqet treguesit e performancës për monitorimin e riskut, përmes përcaktimit dhe përdorimit të indikatorëve matës që vlerësojnë efektivitetin dhe efikasitetin e planeve të monitorimit dhe masave të marra për menaxhimin e riskut;
• Siguron që rezultatet e analizës së riskut të përdoren si bazë për përcaktimin e prioriteteve dhe shpërndarjen e burimeve në procesin inspektues, nëpërmjet integrimi të vlerësimit të riskut në programimin e inspektimeve;
• Analizon prirjet dhe zhvillimet e metodologjive, përmes identifikimit të risqeve sektoriale dhe hartimit të modeleve të reja metodologjike për përmirësimin e procesit të vlerësimit dhe monitorimit të riskut;
• Monitoron zbatimin e planeve të vlerësimit të riskut, ndjekë zbatimin e rekomandimeve për përmirësim dhe të sigurojë vëzhgimin e vazhdueshëm të ndryshimeve në nivelin e riskut;
• Koordinon me sektorë të tjerë dhe me institucione të tjera për harmonizimin e metodologjive dhe planifikimin e riskut;
• Zhvillon modele dhe metodologji për vlerësimin e riskut, si dhe siguron vazhdimësinë dhe përmirësimin e tyre;
• Koordinon me sektorët dhe institucionet për planifikimin e monitorimin e riskut, si dhe të siguron bashkëpunimin ndërinstitucional për vlerësimin e riskut;
• Mbështet optimizimin e burimeve dhe të siguron përdorimin e teknologjisë dhe sistemeve elektronike në procesin e monitorimit të riskut;
• Siguron mbledhjen dhe përpunimin e të dhënave statistikore për nevoja analize dhe planifikimi të veprimtarisë inspektuese mbi bazë risku;
• Grumbullon dhe përgatitë analiza dhe raporte për mbështetjen e vendimmarrjes, të propozon rekomandime për menaxhimin e riskut dhe të zhvillon tregues të performancës për monitorimin e tij;
• Organizon trajnime dhe ofron mbështetje për vlerësimin e riskut, si dhe jep asistencë teknike për përmirësimin e kapaciteteve në këtë fushë;
• Ushtron çdo detyrë tjetër të ngarkuar nga drejtori i drejtorisë.
• Shqyrton dhe analizon performancën e inspektorëve qendrorë dhe raporton shkeljet e konstatuara.
• Përgatit raporte periodike mbi realizimin e objektivave dhe veprimtarinë e sektorit.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

• Jetëshkrim i plotësuar sipas formatit europass:
• Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe listën e notave) e noterizuar. Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
• Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Vërtetim i Prokurorisë së Rrethit;
• Vërtetim i Gjykatës së Rrethit të Shkallës së Parë
• Dëshmi Penalitetit;
• Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
• Vërtetimin nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
• Çdo dokumentacion tjetër trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, gjuhë të huaj, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
  
  

Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara sa më sipër, së bashku me kërkesën ku për pozicionin ku aplikohet, për lëvizjen paralele, duhet të dorëzohen pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë: Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë, brenda datës 10/04/2026.

Rezultatet e Vlerësimit Paraprak

Në datën 16/04/2026, Inspektorati i Përgjithshëm do të shpallë në faqen zyrtare, listën paraprake të kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e lëvizjes paralele.

Intervista me gojë do të zhvillohet në datën 22/04/2026, ora 12:00, pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë: Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë.

Fusha e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista:

• Njohuritë mbi ligjin nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi ligjin nr. 44/2015, “Kodi i procedurave administrative i Republikës së Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi VKM nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”.

MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE

Në vlerësimin e kandidatëve përfshihen:

1. vlerësimi i dokumentacionit, vlerësimin e  përvojës, të trajnimeve të lidhura me fushën e inspektimit dhe vlerësimin e rezultateve në punë  40 (dyzet) pikë;
2. intervista me gojë 60 (gjashtëdhjetë) pikë

• Ngritja në detyrë

Nëse pas përfundimit të procedurës së lëvizjes paralele nuk ka kandidatë të kualifikuar ose nuk rezulton asnjë fitues, do të vijohet me procedurën e ngritjes në detyrë ose me procedurën e pranimit nga jashtë sistemit të inspektimeve.

Kërkesat që duhet të plotësojë kandidati për pozicionin “Pëgjegjës Sektori”, në Sektorin e Planifikimit Vlerësimit dhe Monitorimit të Riskut

Të jetë shtetas shqiptarë;

• Të kenë zotësi të plotë për të vepruar;
• Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar e të folur;
• Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
• Të mos ketë masë disiplinore në fuqi që nuk është shuar sipas legjislacionit përkatës;
• Të ketë vlerësimin e rezultateve në punë për vitin e fundit “mirë, “shumë mire”;
• Të zotërojnë diplomë të nivelit “Master Profesional” ose “Master Shkencor”, në Shkenca                fushat juridike, ekonomike, inxhinierie dhe teknike, mjekësore dhe shëndetësore, agro-ushqimore dhe veterinare, ekonomike, mjedisore, arsimore, turizëm, industri dhe teknologji, ose të barasvlershme me to sipas legjislacionit të arsimit të lartë;
• Për pozicionin “përgjegjës sektori” kandidati duhet të ketë të paktën 3 (tri) vite përvojë pune në pozicionin “inspektor” në drejtorinë rajonale, 2 (dy) vjet në drejtorinë qendrore të inspektorateve qendrore apo të strukturave të tjera inspektuese ose 1 (një) vit në Inspektoratin e Përgjithshëm.
• Të ketë  aftësi të mira analitike në hartimin e dokumenteve teknike;
• Të ketë njohuri të mira të procedurave administrative;
• Të ketë njohuri shumë të mira në përdorimin e programeve bazë kompjuterike (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• Të kenë njohuri të mira të gjuhës angleze.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

• Jetëshkrim i plotësuar sipas formatit europass:
• Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe listën e notave) e noterizuar. Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
• Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Vërtetim i Prokurorisë së Rrethit;
• Vërtetim i Gjykatës së Rrethit të Shkallës së Parë
• Dëshmi Penalitetit;
• Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
• Vërtetimin nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
• Çdo dokumentacion tjetër trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, gjuhë të huaj, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
  
  

Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara sa më sipër, së bashku me kërkesën ku për pozicionin ku aplikohet, për ngritje në detyrë, duhet të dorëzohen pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë: Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë, brenda datës 14/04/2026.

Rezultatet e Vlerësimit Paraprak

Në datën 20/04/2026, Inspektorati i Përgjithshëm do të shpallë në faqen zyrtare, listën paraprake të kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e ngritjes në detyrë.

Testimi me shkrim do të zhvillohet në datën 05/05/2026, ora 10:00 dhe Intervista me gojë do të zhvillohet në datën 05/05/2026, ora 14:00, pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë: Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë.

Fusha e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet testimi me shkrim:

• Njohuritë mbi ligjin nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi ligjin nr. 44/2015, “Kodi i procedurave administrative i Republikës së Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi VKM nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”.

Kandidatët gjatë intervistës me gojë do të vlerësohen në lidhje me:

• Njohuritë, aftësitë, kompetencat në lidhje me përshkrimet e pozicioneve të punës;
• Eksperiencat e tyre të mëparshme;
• Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE

Në vlerësimin e kandidatëve përfshihen:

1. Testimi me shkrim, deri në 40 (dyzet) pikë;
2. Intervista me gojë deri në 40 (dyzet) pikë;
3. vlerësimi i dokumentacionit, vlerësimin e  përvojës, të trajnimeve të lidhura me fushën e inspektimit dhe vlerësimin e rezultateve në punë 20 pikë;

• Konkurrimi nga jashtë sistemit

Procedura e konkurrimit nga jashtë vetëm në mungesë të kandidatëve konkurrues nga sistemi i karrierës.

Kriteret e përgjithshme:

• Të jetë shtetas shqiptar;
• Të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
• Të zotërojë shumë mirë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
• Të jetë në kushte shëndetësore që lejojnë kryerjen e detyrës;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për një krim ose kundërvajtje penale me dashje;
• Të mos jetë marrë ndaj tij masë disiplinore e largimit nga puna në 5 vitet e fundit;
• Të ketë aftësi shumë të mira komunikimi, analize dhe prezantimi.

Kriteret e arsimit:

• Të zotërojë diplomë të nivelit “Master i Shkencave” ose “Master Profesional” në një në një nga fushat: ekonomi, statistikë, administrim publik, shkenca mjedisore, menaxhim risku, inxhinieri, ose fusha të tjera të afërta sipas përcaktimeve të miratuara nga Inspektori i Përgjithshëm.
• Diplomat e marra jashtë vendit duhet të jenë të njehsuara nga institucionet përgjegjëse sipas legjislacionit shqiptar.

Kriteret e përvojës:

• Të ketë të paktën 5 vit eksperiencë pune në profesion;
• Të ketë njohuri shumë të mira në vlerësimin dhe menaxhimin e riskut në aktivitetet e inspektimit;
• Të ketë aftësi shumë të mira në përgatitjen e analizave dhe raporteve mbi vlerësimin e riskut;
• Të ketë njohuri shumë të mira të procedurave administrative lidhur me analizën dhe vlerësimin e riskut;
• Të ketë njohuri shumë të mira në përdorimin e programeve bazë kompjuterike dhe programeve specifike të analizës së riskut (MS Office: Word, Excel, PoëerPoint);
• Preferohet të ketë njohuri shumë të mira të gjuhës angleze ose një gjuhe tjetër të BE-së.

Kritere shtesë të veçanta:

• Preferohet të ketë eksperiencë pune në projekte ndërkombëtare apo në bashkëpunime institucionale ndërkombëtare në fushën e vlerësimit dhe menaxhimit të riskut;
• Preferohet të ketë trajnim dhe certifikime në fushën e vlerësimit të riskut dhe administrimit publik.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

• Jetëshkrim i plotësuar sipas formatit europass:
• Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe listën e notave) e noterizuar. Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
• Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Vërtetim i Prokurorisë së Rrethit;
• Vërtetim i Gjykatës së Rrethit të Shkallës së Parë
• Dëshmi Penalitetit;
• Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
• Vërtetimin nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
• Çdo dokumentacion tjetër trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, gjuhë të huaj, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
  
  

Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara sa më sipër, së bashku me kërkesën ku për pozicionin ku aplikohet, duhet të dorëzohen pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë: Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë, brenda datës 16/04/2026.

Rezultatet e Vlerësimit Paraprak

Në datën 20/04/2026, Inspektorati i Përgjithshëm do të shpallë në faqen zyrtare, listën paraprake të kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën jashtë sistemit.

Testimi me shkrim do të zhvillohet në datën 05/05/2026,  ora 10:00 dhe Intervista me gojë do të zhvillohet në datën 05/04/2026, ora 15:00, pranë Inspektoratit  të Përgjithshëm, me adresë: Rruga “Muhedin Llagami”, Kompleksi Delijorgji, Godina MD Biznes,  Kati i 8,  1023, Tiranë.

Fusha e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet testimi me shkrim:

• Njohuritë mbi ligjin nr. 99/2024, “Për inspektimin në Republikën e Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi ligjin nr. 44/2015, “Kodi i procedurave administrative i Republikës së Shqipërisë”;
• Njohuritë mbi VKM nr. 330, datë 11.06.2025, “Për organizimin dhe funksionimin e Inspektoratit të Përgjithshëm”.

Kandidatët gjatë intervistës me gojë do të vlerësohen në lidhje me:

• Njohuritë, aftësitë, kompetencat në lidhje me përshkrimet e pozicioneve të punës;
• Eksperiencat e tyre të mëparshme;
• Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE

Në vlerësimin e kandidatëve përfshihen:

1. Testimi me shkrim, deri në 60 pikë;
2. Intervista me gojë deri në 30 pikë;
3. vlerësimi i dokumentacionit, vlerësimin e  përvojës, të trajnimeve të lidhura me fushën e inspektimit dhe vlerësimin e rezultateve në punë deri në10 pikë;